VF555 thường xuyên tuyển dụng nhân sự cho các vị trí trong lĩnh vực iGaming, từ phát triển phần mềm đến chăm sóc khách hàng. Trang này cung cấp thông tin về môi trường làm việc, các vị trí đang tuyển và cách ứng tuyển.
Về môi trường làm việc
Đội ngũ VF555 hoạt động theo mô hình kết hợp giữa làm việc tại văn phòng (Manila, Philippines) và từ xa. Nhân viên được cung cấp thiết bị làm việc, bảo hiểm y tế và các chế độ phúc lợi theo quy định lao động Philippines. Giờ làm việc linh hoạt theo ca, phù hợp với tính chất vận hành 24/7 của nền tảng.
Ngôn ngữ làm việc chính là tiếng Việt và tiếng Anh. Các vị trí chăm sóc khách hàng yêu cầu thành thạo tiếng Việt, trong khi vị trí kỹ thuật ưu tiên khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh.
Vị trí đang tuyển
| Vị trí | Bộ phận | Hình thức | Yêu cầu chính |
|---|---|---|---|
| Nhân viên CSKH | Chăm sóc khách hàng | Toàn thời gian, làm ca | Tiếng Việt lưu loát, kỹ năng giao tiếp tốt, sẵn sàng làm đêm |
| Biên tập viên nội dung | Marketing | Toàn thời gian hoặc từ xa | Viết tiếng Việt chuẩn, hiểu biết về cá cược thể thao hoặc casino |
| Lập trình viên Frontend | Kỹ thuật | Toàn thời gian | React/Vue.js, 2+ năm kinh nghiệm, đọc hiểu tiếng Anh |
| Lập trình viên Backend | Kỹ thuật | Toàn thời gian | Node.js hoặc Java, kinh nghiệm xử lý hệ thống lớn |
| Chuyên viên thanh toán | Tài chính | Toàn thời gian, làm ca | Kinh nghiệm xử lý giao dịch tài chính, cẩn thận với số liệu |
Danh sách trên được cập nhật định kỳ. Các vị trí có thể thay đổi tùy nhu cầu tuyển dụng thực tế.
Quyền lợi nhân viên
- Lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu suất hàng quý
- Bảo hiểm y tế cho nhân viên và người thân trực tiếp
- Phụ cấp ăn trưa và đi lại cho nhân viên làm việc tại văn phòng
- Nghỉ phép có lương theo quy định lao động Philippines
- Đào tạo nội bộ về ngành iGaming và công nghệ liên quan
- Cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực, không phụ thuộc thâm niên
Cách ứng tuyển
Ứng viên quan tâm có thể gửi CV và thư giới thiệu qua email tuyển dụng được hiển thị trên trang chủ VF555, hoặc liên hệ trực tiếp qua live chat để được hướng dẫn. Ghi rõ vị trí ứng tuyển trong tiêu đề email.
Quy trình tuyển dụng thường gồm 3 bước: sàng lọc CV (1–3 ngày) → phỏng vấn trực tuyến (video call) → thử việc 1 tháng. Kết quả được thông báo qua email trong vòng 5 ngày làm việc sau mỗi vòng.
Tìm hiểu thêm về VF555 tại trang giới thiệu hoặc đọc các bài viết do đội ngũ biên tập xuất bản tại trang tác giả.